仕事の最近のブログ記事

またまた日記をサボっちゃってました． なかなか継続するのは難しいものですね．

パラの方は，アウトサイドあり，ラインディング直前で，伸びないように，低い高度でアプローチに入ろうとするあまり木にハーネスをひっかけてしまったり，益々ランディングに自信がなくなってきています．
しばらくは，意識的に，思ったところにぴったり降りれるようランディングを練習します．

4/15は，東京ビッグサイトで開催されたソフトウェア開発環境展の専門セミナーに参加してきました．

午前は，「オープンソース活用のノウハウ」セッション，午後は，「プログラミング技法の最新動向」セッションを受講．
一番のお目当ては，午後のセッションの後半の「エンタープライズ領域のRubyと今後の課題」．講師は，プログラミング言語Rubyの創始開発者のまつもとゆきひろさん．Rubyは，最近では，一番好きなプログラミング言語です．仕事でもRuby on Railsを使って開発していて，Railsな毎日を送っています．
プレゼンは，もちろんパワーポイントではなく，Magic Point．風貌やら，トークやら，デスクトップやら，至るところからハッカーのオーラがプンプンしています．
面白く興味ある話が多かったので，集中して話に聞き入ってしまいました．

以下，強くうなずけた内容のメモ

「遅れているプロジェクトに人員を投入するとますます遅れる」

少人数での開発だと顕著に現れます．スケジュールキープが難しくなると，マネージャーはすぐに追加で人をアサインしようとしますが，人を追加してもらってもその人への指示とか，システムの仕様とか設計の説明とか，質問対応とかで自分の作業時間が取れなくなっちゃうんだよね．なので，1ヶ月，2ヶ月程度の関わりだけなら，余計な作業が増えるだけなので，マネージャーに新しい人はいりませんって言ってます．

まつもとゆきひろさんは，次のようにも言ってます．
プロジェクトの成功確率向上の鍵は，

• 密なコミュニケーション
• 少数精鋭
• 信頼関係

この中では，少数精鋭が一番難しいかな．
精鋭を集めるのが困難です・・・

Rubyの記述の簡易さ，美しさ，Ruby on Railsの生産性の高さ，設計としての洗練度には惚れています．
しばらくは，RubyとRailsを武器に仕事していこうかな．

やっぱ，オープンソース界のグルの言葉には，色々と感銘を受けますし，洗脳されちゃいますね．

5/22は，会社で，勝間和代さんの講演を聞きました．
テーマは，「ライフワークバランス」．
うちの会社でも推し進められている色々な施策の根本的な指針です．

自分は，あまり勝間さんを存じてなかったのですが，少し前に偶然，勝間さんの書籍を購入していました．

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8B%9D%E9%96%93%E5%92%8C%E4%BB%A3

ライフワークバランスには，長時間残業をなくすことが重要なのは自明として，長時間残業を助長している要素として，少子化，過剰な貯蓄，女性の消極的な活用が大きく影響しているとのこと．
効率よく仕事も家事も片付けて，残業なしを目指して，自分が時間を使いたいことに時間を割こうと強く思わせてくれる講演でした．
ついついキリのいいところまで，仕事を片付けてから帰ろうとしてしまう性格なので，変えなきゃなって思ってます．
どうせほとんどゴールのないマラソンのようなもんなんだから・・・
あと，自分がやらないと気がすまない性格も直さなきゃ．もっと，人に仕事を任せて，うまく，進めようと思います．

勝間さんのプレゼン力もすばらしいものでした．ほとんどスライドは見ずに，ロジックもしっかりされていて，明瞭に力強く話しされてました・・・

お盆明けから，一ヶ月，サマーインターン生の指導をしていて，昨日，成果報告会のプレゼンをしてもらって，終了しました．今日は，研修センターで全社のインターン生と合同で研修するよう．
前の日の夜22時まで，プレゼン資料の修正指導をしてたけどすべてを伝えきれず，やや不安を残したまま，帰宅．次の日は，午前中から昼にかけて，事業所へ出張だったので，その間に修正しておいてもらった．一度もプレゼン練習をしていなかったので，大丈夫かなと思っていたけど，本番では，思っていたよりも，構成も内容も改善されていて，しゃべりもほとんど問題はなかったので，よかったよかった．
聴講者の何人かから，「思っていたよりも，すごく面白い内容でした．指導，お疲れ様」と言ってもらえて，うれしい気分になりました．上長から，「構成も内容もかなりしっかりしていると思ったんだけど，○○さん（学生さんのこと）が一人で考えたの？大学で，そういう勉強してたの？」とコメント．これは，かなりの褒め言葉と捉えました．
あまり，偏った見方をしない，客観的にバランスよく物事を考えられて，コミュニケーション能力も問題なさそうな学生さんだったので，来年，就職活動でうちに来てくれたらいいなと思いました．結構，うちのチームメンバに馴染んでたので，チームのみんなも，「来年，うちにおいで」って誘っていました．人事部には，いい評価をつけて提出しようと思います．本人も，うちの会社を気に入ったような感じでした．野球の応援でも社員以上に大声で応援してたので，愛着も湧いたんじゃないかなぁ．
最後は，チームメンバと川崎で送別会．学生さんは，最終日も朝早いので1次会でお別れ．かなり名残惜しそうな感じでした．残りのメンバ数人で，バーで2次会．京急の終電がなくなってしまったので，JRで鶴見駅まで行き，そこから徒歩で帰宅．お疲れ様でした～．

昨日まで，3日間，沖縄で遊んでたので，今期はまだ出勤してません．これから，初出勤．
さっき，メールをチェックすると，うちの大学院から学生見学に来る模様．
他にも，自分宛てに，いっぱいメール来てたけど，ぜんぜん返事がないので，おかしいなって思ってるだろうなぁ．
メールの返信大変そう．
期初から休んで，キックオフミーティングも延期してもらって，迷惑をかけたので，とりあえず，グループ内の人には，「ちんすこう」を配っておこう．
今日から，新しいチームなので，新鮮な気持ちで頑張ろう．
それにしても入社以来，色んなテーマのチームを転々としている．
「テスト・評価」→「設計」→「シックスシグマ系の方法論」→「商品企画・要求分析」→「ツール・インフラ系」
とりあえず下流工程から上流工程まで，一通り網羅してるので，経験積むにはいい感じかな．

埼玉の北の方まで，出張でした．
で，乗りましたよ．湘南新宿ラインのグリーン車．
もちろん，座れました．
シートは倒せて座り心地いいし，静かだし，集中して本も読めます．
駅についても，人の出入りも少ないし，冷たい空気も入ってきません．
2時間近く列車に乗るなら，950円払って，グリーン車に乗る価値ありますよ．
また，利用すると思います．多分・・・

今日は，朝から本社39階で展示会の説明員．
午後から研究所に戻ってきました．
列車の中でも，バスの中でも熟睡しかけ，あやうく乗り過ごすとこでした．

また，本を買ってしまいました．
まだ，読んでない本がいっぱいあるのに・・・
読むペースより，増えるペースの方が早い．
なんとかしなきゃ駄目ですね．

昨日，今日で買ったのは，下の4冊．
内，3冊はやはり衝動買い．
1冊は，最近GTD（Getting Things Done）に興味があって，狙って買いました．
狙って買った本は，「ストレスフリーの仕事術」です．
GTDについては，また今度．